まったりぐだぐだ ときどきらくがき ひとりごと
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私の周りでここ数ヶ月での退職希望の方々が3人。産休に入られる方がおひとり。メンバーの半分近く、ごっそり居なくなる計算になる。しかも辞めるのは働き盛りの中堅どころとベテランの方。新人がある程度使えるようになるまで最低でも3ヶ月。とりあえずのひと通り業務ができるようになるまで半年から1年。そして新入社員の数、現在0。忙しさはMAX。今入ってきても教えてあげらんないよ。業務マニュアルあるけど、そこに載ってるものの意味がわかるようになるまでが長いからね。大丈夫なのか…。とはいえ私は辞めますし、体調不良で倒れている同僚も辞めざるを得ないだろう。
不況不況と言われてますが、働き口ありますよ…!冷暖房完備、週休2日、もちろん残業代は全額支給。客観的に見ると、すごくいい職場じゃないですか?って思うのですが。
不況不況と言われてますが、働き口ありますよ…!冷暖房完備、週休2日、もちろん残業代は全額支給。客観的に見ると、すごくいい職場じゃないですか?って思うのですが。
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